Category Archives: PMI

Схемы процессов и канва PMBOK6

Опубликовано 21 мая, 2018 автором d_dintsis

На странице шаблонов проектных документов добавлены схема и канва процессов PMBOK6th (на англ. языке). Есть возможность распечатать на формате А0 для подготовки к сертификациям PMI. Оригиналы доступны: (c)Ricardo Vargas.    

Рубрика: PMI, pmp, Uncategorized | Метки: , | Оставьте комментарий

Офис управления проектами: новые задачи в меняющемся окружении

Опубликовано 20 мая, 2018 автором d_dintsis

Концепция офиса управления проектами (PMO/ОУП) предполагает формирование в компании строгой проектной культуры, наработку лучших практик и их распространение. В условиях быстрых изменений и необходимости адаптации компаний к ним ОУП также трансформирует свою роль, расширяя компетенции в сторону поиска новых возможностей … Читать далее →

Рубрика: PMI, Portfolio management, Project and Programme Management, Trainings, Uncategorized | Метки: , , , | Оставьте комментарий

Новые тренинги по проектному и ИТ менеджменту

Опубликовано 13 мая, 2018 автором d_dintsis

За последние 6-8 месяцев я выпустил сразу несколько новых тренингов по управлению проектами и ИТ менеджменту, и как-то так сложилось, что многие из них пойдут в июне-июле плотной группой. Думаю, что многим моим подписчикам будет интересно и полезно узнать, что … Читать далее →

Рубрика: ITIL MOF, PMI, Project and Programme Management, Uncategorized | Метки: , , , , , , | Оставьте комментарий

Шаблон KPI проекта от YouExec

Опубликовано 1 мая, 2018 автором d_dintsis

YouExec предоставила свободно распространяемый шаблон презентации показателей эффективности проекта.

Рубрика: PMI, Project and Programme Management, Uncategorized | Метки: , | Оставьте комментарий

PM vs HR — приглашаю на круглый стол

Опубликовано 2 апреля, 2018 автором d_dintsis

12 апреля в «Специалисте» состоится круглый стол об организации взаимодействия руководителей проектов и HR служб. Обмен мнениями и опытом, неформальное общение. Присоединяйтесь!

Рубрика: PMI, Uncategorized | Метки: | Оставьте комментарий

Новые подкасты на сайте PMI

Опубликовано 28 марта, 2018 автором d_dintsis

На сайте института проектного управления доступны очередные бесплатные подкасты из серии «Становись проектным с PMI» (Projectified with PMI), посвященные управлению сложностями и рисками в проекте.

Рубрика: PMI, Project and Programme Management, Trainings, Uncategorized | Метки: | Оставьте комментарий

Стандарт Управления программами доступен на русском языке

Опубликовано 13 марта, 2018 автором d_dintsis

Какая отличная новость! Спасибо коллегам из российского сообщества PMI. Членам PMI перевод доступен бесплатно в рамках членской программы на сайте http://www.pmi.ru. Доступ для «нечленов профсоюза» будет организован в течение нескольких дней. Перевод стандарта выполнен командой волонтеров под руководством Александра Ревина, PMP. … Читать далее →

Рубрика: PMI, Project and Programme Management, Uncategorized | Метки: | Оставьте комментарий

График обновления сертификаций PMI

Опубликовано 2 марта, 2018 автором d_dintsis

PMI в 2018 г. официально обновляет сертификации по 5 направлениям: 26 марта — PMP, PMI-ACP 21 мая — CAPM 25 июня — PgMP, PMI-BA

Рубрика: PMI, pmp | Метки: , , | Оставьте комментарий

Опрос о зарплатах в проектном управлении в 2017 г.

Опубликовано 1 февраля, 2018 автором d_dintsis

Константин Трунин продолжает свою ценную работу по сбору и аналитике доходов сотрудников в проектном управлении. Вы можете заполнить форму и потом поблагодарить Константина за сводный отчет!  

Рубрика: PMI, Uncategorized | Метки: | Оставьте комментарий

Тренинг по новой версии стандарта управления портфелями

Опубликовано 11 января, 2018 автором d_dintsis

PMI в конце прошлого года обновил стандарт по управлению портфелями проектов. Портфель теперь все больше приближен к управлению группой продуктов компании и ее организационными мощностями по сопровождению и развитию этих продуктов. 25.01.2018 провожу тренинг по новой версии стандарта в «Специалисте». … Читать далее →

Рубрика: PMI, Portfolio management, Trainings | Метки: , | Оставьте комментарий