Tag Archives: hr

Обзор зарплат (доходов) руководителей проектов 2017

Опубликовано 26 июля, 2018 автором d_dintsis

Константин Трунин в очередной раз подготовил обзор доходов руководителей проектов в России за предыдущий год. Обзор содержит небольшую аналитику. Данные приведены в различных разрезах: по отраслям; опыту ПМ-ов; объему проектов/портфелей; регионам. Обзор доступен на сайте российского отделения PMI: https://pmi.ru/news/2283/

Рубрика: PMI, Uncategorized | Метки: , | Оставьте комментарий

Видео круглого стола PM-HR

Опубликовано 27 апреля, 2018 автором d_dintsis

Информация в реальном времени на https://t.me/pmtips

Рубрика: Project and Programme Management, Uncategorized | Метки: , , | Оставьте комментарий

Круглый стол PM vs HR

Опубликовано 13 апреля, 2018 автором d_dintsis

   

Рубрика: Project and Programme Management, Trainings, Uncategorized | Метки: , , | Оставьте комментарий

Trello — простой помощник в работе

Опубликовано 25 марта, 2018 автором d_dintsis

3 апреля приглашаю на онлайн вебинар. Поговорим, как начать использовать Trello в компании для организации самых простых и насущных задач в компании любой отрасли (далеко не только в ИТ, как привыкли думать о Трелло): Планирование работ в проекте/отделе Планирование собственных … Читать далее →

Рубрика: Trainings, Uncategorized | Метки: , , , | Оставьте комментарий

Новый продукт — речевой тренер

Опубликовано 17 декабря, 2016 автором d_dintsis

Совместно с партнерами — компанией IT4YOU провели презентацию нашего нового продукта — «Речевой тренер«. Это продукт для широкого спектра компаний и даже отраслей: для всех тех, в чьей деятельности важно правильное произношение (интонирование) фраз: Контакт центры Продавцы — консультанты Языковые … Читать далее →

Рубрика: Product management, Trainings, Uncategorized | Метки: , , , , | Оставьте комментарий

Модель компетенций менеджера проекта

Опубликовано 15 февраля, 2014 автором d_dintsis

Объединить усилия и навыки руководителей проектов и служб персонала, сделать их союзниками:  

Рубрика: PMI, Trainings, Uncategorized | Метки: , , , | Оставьте комментарий