Выкладываю видеозапись вебинара с обзором ISO21500 и его сравнения с PMBOK(r) 2012.
Формат wmv, звук подредактирован.
Выкладываю видеозапись вебинара с обзором ISO21500 и его сравнения с PMBOK(r) 2012.
Формат wmv, звук подредактирован.
В действующей редакции PMP(r) handbook:
According to the PMP Handbook “The passing score for all PMI credential examinations is determined by sound psychometric analysis. PMI uses subject matter experts from across the globe to help establish a point at which each candidate should pass the examination(s) and the examination point of difficulty. Data that shows how candidates actually performed is cross referenced with the subject matter experts to ensure that the point of difficulty on each examination is healthy.”
Комментарий в официальной группе провайдеров обучения PMI(r):
«Psychometric tests focus on certain aspects of the PM five process groups. In a nutshell the PMP exam and scoring process are designed to ensure that each PMP candidate MUST have a balanced knowledge in all the five process groups to pass. That is why after submitting the answers candidates who don’t pass receive an evaluation for their answers in each of the five process groups. Also it is possible that not all questions are equally weighted and do not forget the 25 questions that will not be counted. I believe that to pass the exam a candidate needs to score a minimum of 75% in EACH of the exam five domains.»
В переводе это означает следующее: в ходе экзамена проводится онлайн оценка выбранных вариантов ответов и на ее основе некий психометрический тест, который позволяет определить, что кандидат обладает сбалансированными знаниями (ДОЛЖЕН обладать) по всем пяти процессным группам. Возможно, что не все вопросы взвешены одинаково (это предположение!). Высказано предположение, что для гарантированно успешной сдачи кандидат должен набрать от 75% по каждой процессной группе.
Презентация по вариантам доступа и полезными ссылками: http://iamcpru.files.wordpress.com/2013/06/iamcp_windows-intune.pptx
23 мая в Центре «Специалист» прошла совместная пресс-конференция с Майкрософт Рус (менеджер по работе с учебными Центрами Мария Солодянкина), посвященная возможностям различных форматов обучения на курсах Майкрософт:
Новые форматы обучения
Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана при участии компании Microsoft провел пресс-конференцию «Новые форматы обучения».
Актуальность темы обусловлена тем, что сейчас российская IT-отрасль испытывает нехватку квалифицированных кадров. Технологии и учебные программы в IT устаревают быстро, поэтому вузы с подготовкой специалистов не справляются. Основную нагрузку в подготовке IT-кадров несут учебные центры. Они быстро реагируют на все изменения в IT-сфере за счет краткосрочных учебных программ. Особенно это относится к авторизованным учебным центрам ведущих производителей программного обеспечения и оборудования, в частности, компании Microsoft.
Основа обучения в Центре «Специалист», ведущем авторизованном учебном центре Microsoft, – классическое очное обучение в группе. Стратегия «Специалиста» в очном обучении – широкий ассортимент и возможность выбора. Центр предлагает более 1000 курсов по 22 направлениям. Слушатели имеют возможность выбора времени занятий (утром, днем, вечером, по будним или выходным дням, ежедневно или раз в неделю) и места занятий (9 учебных комплексов в Москве).
Широкое распространение интернета и облачных технологий в последние годы привели к изменению формата работы людей с информацией и изменению потребностей в области подготовки IТ-специалистов. На эти изменения сразу же отреагировали ведущие учебные центры, начав в массовом и системном порядке предлагать новые форматы обучения.
С 2008 года для расширения возможностей выбора «Специалист» начинает внедрение инновационных форматов обучения, таких как вебинар in Class – подключение удаленных слушателей к очным группам. Сегодня технология проведения вебинаров усовершенствована, живая запись и 3D-звук усилили эффект реального присутствия на занятиях. С недавнего времени обучение стало доступно и удобно для пользователей планшетов и смартфонов. Это стало ответом Центра «Специалист» на рост мобильности современного человека.
Следующим шагом стало внедрение открытого обучения. Этот формат позволяет слушателям учиться по индивидуальной программе, многократно увеличивая время личного общения с преподавателем. Популярности открытого обучения способствуют «живые» записи реальных занятий, используемые вместо лекций. Живое общение преподавателей Центра со слушателями даже в записи передает энергетику занятия, способствует лучшему усвоению знаний и мотивирует на успешное обучение. Открытое обучение в режиме вебинара – решение для жителей отдаленных регионов. По московскому времени они консультируются с преподавателем, а просмотр занятий и выполнение практических работ производят в любое удобное для себя время.
Сегодня Центр «Специалист» открывает новый формат обучения – очно-заочное. Ценность очно-заочного обучения состоит в увеличенном, по сравнению с иными форматами, времени на выполнение практических работ. Это время слушатели могут использовать максимально удобно для себя, т.к. доступ к удаленному стенду для практических работ открыт для них постоянно. Изучение теоретической части курса слушатель также проводит в удобное для себя время. При этом регулярные консультации с преподавателем обеспечивают непрерывность обучения и постоянный контроль преподавателя за его результатами.
Дмитрий Гудзенко особо подчеркнул, что стандарты качества обучения и сервиса, учебные программы и документы об окончании являются в Центре «Специалист» едиными для всех форматов обучения.
Менеджер по работе с учебными центрами Microsoft в России Мария Солодянкина представила вниманию участников пресс-конференции новые сертификаты Microsoft «облачной эпохи», объявленные в 2012 году и введенные в действие на протяжении 2012-2013 годов. С введением в мае 2013 г. сертификата MCSD (Microsoft Certified Solutions Developer): SharePoint Applications фактически была завершена новая схема подготовки и сертификации Microsoft.
Кроме того, с декабря 2012 г. начальный сертификат MTA (Microsoft Technology Associate) стал доступен не только учащимся, но и всем аудиториям. Благодаря этому в иерархической системе сертификации Microsoft появилась начальная ступенька, которая служит прекрасным началом карьеры в IТ – не только для учащихся, но и для переквалифицирующихся, а также для нетехнических работников области IТ (например, для менеджеров по продажам IТ).
Международная сертификация Microsoft важна для поднятия профессионального уровня IT-специалистов и, в частности, для подготовки специалистов, готовых грамотно работать с «облаком», что является очень актуальной задачей. Так, по оценкам(Wanted Analytics, Hiring Demand for Cloud Computing Skills Skyrocketing (март 2012) потребность мирового рынка в специалистах со знанием облачных технологий уже в прошлом году выросла почти вдвое (на 92% – в марте 2012 по сравнению с мартом 2011).
Появившаяся недавно в России возможность сдать экзамены на высший статус Master, не выезжая за рубеж, позволит выявить техническую элиту страны.
Мария Солодянкина отметила важность авторизованного обучения для подготовки к сертификации, а также подчеркнула, что различные форматы обучения расширяют доступность авторизованного обучения Microsoft, предоставляя больше возможностей для обучаемых вне зависимости от места их проживания, уровня квалификации, степени занятости и т.д.
Ведущий преподаватель Центра «Специалист», руководитель направления «Инновационные формы обучения» Данил Динцис провел сравнение особенностей и преимуществ различных форматов обучения в Центре:
Сравнительные преимущества форматов обучения в Центре «Специалист»
| Очное обучение | Открытое обучение | Вебинар | Очно-заочное обучение | Индивидуальное обучение | |
| Экономия |
* |
** |
** |
*** |
— |
| Индивидуальный подход |
** |
*** |
* |
* |
*** |
| Гибкий график |
* |
** |
* |
* |
*** |
| Эффективность |
** |
*** |
** |
** |
*** |
| Самостоятельное изучение |
* |
** |
** |
*** |
* |
| Документы об окончании |
* |
* |
* |
2* |
* |
| Учебные пособия |
* |
* |
* |
* |
* |
| Запись курса |
* |
** |
** |
** |
— |
В целом пресс-конференция показала как значимость инновационных решений в обучении, так и огромное значение авторизованного обучения Microsoft для российской IT-отрасли. Корпорация Microsoft, как крупнейший мировой разработчик IT-решений, и Центр «Специалист», как крупнейший авторизованный учебный центр Microsoft в России, Центральной и Восточной Европе, оказывают сильнейшее положительное воздействие на развитие IT-отрасли в России.
Презентация с вебинара по рекомендованным PMI шаблонам документации управления проектом.
Выложил запись вебинара: http://100krat.com/webinar052013/index.html
Примеры заполнения некоторых документов выложил на странице проектной документации
Оригинал книги на сайте PMI: http://marketplace.pmi.org/Pages/ProductDetail.aspx?GMProduct=00101401401
Шаблоны форм для членов PMI: http://www.pmi.org/Knowledge-Center/Tools-And-Templates.aspx
Публикуется с любезного разрешения Ms. Tara Leparulo,
Registered Education Provider (R.E.P.) Program Administrator
PgMP launching on 31 July 2013
PMI-RMP launching on 31 August 2013
PMI-SP launching on 31 August 2013
Приглашаю 22 мая на бесплатный вебинар в «Специалисте» с рассказом о недавно вышедшей книге шаблонов документов проектного управления «A Project Manager’s Book of Forms».
Зарегистрироваться можно на страничке вебинара: http://www.specialist.ru/news/2209/enciklopediya-pmi-na-besplatnom-vebinare-centra-specialist
Участники смогут зачесть 1 PDU.
Постоянная ссылка: https://ddintsis.com/articles/articlestrainings/
Microsoft InTune — «облачная» инкарнация System Center.
Смотрим вебинар http://www.youtube.com/watch?v=khRENNu1pKk — как управлять разнородными устройствами («таблетками», смартфонами и пр.) с помощью InTune